XPRESS POLAIRE – 11 janvier 2021

EN MANCHETTES

Prendre soin de son corps et de son esprit en 2021

De nouvelles ressources sur la santé et le mieux-être ont été mises en ligne cette année sur la plateforme LifeSpeak. Dans le contexte des nombreuses précautions à prendre et des restrictions toujours en vigueur en raison de la COVID-19, bien des gens trouvent l’hiver plus difficile que l’été dans de telles conditions. Il est extrêmement important de privilégier votre mieux-être mental et physique, surtout pendant la période froide et sombre de l’hiver. Vous pouvez appliquer à votre vie quotidienne les conseils et astuces présentés dans ces articles.

• 11 façons d'incorporer plus de mouvement dans votre journée
• Méditation guidée pour débutant
• Une meilleure nuit de sommeil en 6 étapes

Pour accéder à LifeSpeak, que vous utilisiez un ordinateur, une tablette ou un téléphone intelligent, connectez-vous simplement à l’adresse canada.lifespeak.com et entrez le mot de passe suivant dans le compte de groupe : canada.

Nouveaux événements de l'École de la fonction publique du Canada

La Série sur la confiance : Le rôle de la fonction publique dans la création d'un climat de confiance
Le maintien de la confiance du public à l'égard des institutions démocratiques est depuis longtemps un pilier de la fonction publique au Canada. Mais à une époque de désinformation, où un seul gazouillis peut miner une directive urgente sur la santé ou remettre en question les résultats d'une élection, les gouvernements du monde entier font face à de nouveaux défis pour préserver cette confiance.

Date et heure : 19 janvier 2021 | de 13 h à 15 h (HE)
Date limite d'inscription : 18 janvier 2021, 16 h (HE)
Langue : Bilingue, avec interprétation en langues officielles
Lieu : Événement virtuel. Un lien à la diffusion en direct sera fourni après l’inscription.
Auditoire : Fonctionnaires de tous les niveaux
Inscrivez-vous : webdiffusion

Journée Bell Cause pour la cause du gouvernement du Canada 2021
En matière de santé mentale dans les milieux de travail fédéraux, chaque action — grande ou petite — compte, que l'on travaille à domicile ou à son lieu de travail. Et cela est particulièrement vrai dans le contexte actuel de la pandémie de COVID-19.

En cette Journée Bell Cause pour la cause, participez à une conversation nationale sur la santé mentale, la diversité et l'inclusion avec le Centre d'expertise pour la santé mentale en milieu de travail, l'École de la fonction publique du Canada, le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux et des collègues de partout au Canada.

Date et heure : January 28, 2021 | 1:00 pm to 3:00 pm (ET)
Date limite d'inscription : 27 janvier 2021, 10 h (HE)
Langue : Bilingue, avec interprétation en langues officielles. Interprétation en langue des signes (American Sign Language et Langue des signes québécoise). Services de traduction en temps réel des communications (TTRC).
Lieu : Événement virtuel. Un lien à la diffusion en direct sera fourni après l'inscription.
Auditoire : Fonctionnaires de tous les niveaux
Inscrivez-vous : webdiffusion

Veuillez noter qu'avant de vous inscrire à un événement, vous devez demander la permission à votre superviseur.

LES GENS DE POLAIRE

Un défilé de Noël hors de l’ordinaire à Cambridge Bay

Les activités de Noël à Cambridge Bay ont été différentes cette année en raison des restrictions liées à la COVID-19. Le défilé de Noël est devenu une activité à faire au volant!

Les employés de POLAIRE à Cambridge Bay se sont réunis afin de créer pour le défilé un incroyable char allégorique de Noël, qui a remporté le deuxième prix du concours. Félicitations! Jetez un coup d’œil aux photos ci-dessous.

APPRENTISSAGE ET RENDEMENT

Mot inuktut de la semaine

Le mot inuktut de la semaine est kakivak qui signifie : lance de poisson

Il se prononce « ka-ki-vak »

Écoutez la prononciation en cliquant sur le lien suivant :

Êtes-vous prêt à répondre « Du tac au tac »?

MISES À JOUR

Principaux résultats de la réunion de l’Équipe exécutive

Voici les principaux résultats et décisions émanant des discussions qui se sont tenues lors de la réunion celle de l’Équipe exécutive du 6 janvier 2021.

• La présidente a indiqué qu’elle souhaitait préciser la fonction de l’Équipe exécutive en élaborant un cadre de référence pour le comité et en définissant le rôle du comité et de ses membres. Selon elle, le comité est un organe de conseil et de diffusion d’information plutôt qu’un organe d’approbation. Elle aimerait l’utiliser pour tenir des discussions mensuelles sur les finances ainsi que sur les questions stratégiques liées aux Ressources humaines.
• Le Comité a évoqué le début de l’élaboration du plan de travail pour 2021-2022. Ce plan de travail servira à orienter les plans de POLAIRE pour l’année qui seront liés aux responsabilités et aux ententes de rendement de chaque gestionnaire. Le plan de travail sera condensé en un document qui sera soumis à l’approbation du conseil d’administration en mars 2021.

AVIS CONCERNANT LE MILIEU DE TRAVAIL

COVID-19 : confinement à l’échelle provinciale en Ontario

D’après les données les plus récentes, les cas de COVID-19 sont malheureusement en hausse en Ontario. Le 26 décembre 2020, la Province a instauré un confinement sur tout son territoire. À Ottawa, le confinement durera 28 jours et se terminera le 23 janvier 2021. Pour la santé et la sécurité de tout le personnel de POLAIRE, le bureau doit rester fermé jusqu’à ce que le confinement soit terminé et que le retour au lieu de travail soit jugé sécuritaire. Si l'entrée au bureau est requise pour une situation liée au travail, l'approbation du superviseur est requise. À titre de rappel :

• Communiquez régulièrement avec votre gestionnaire.
• Avisez votre gestionnaire de tout changement dans votre état de santé.

Cette période peut être très stressante pour tout le monde. Si vous remarquez des symptômes d’anxiété ou de détresse pendant votre auto-isolement, vous trouverez ci-dessous des ressources utiles qui peuvent vous aider à gérer votre santé mentale.

Santé Publique Ottawa – Santé mentale et COVID-19
Association canadienne pour la santé mentale – COVID-19 et la santé mentale
Programme d'aide aux employés – Centre d’intervention de crise et d’aiguillage ouvert 24 heures sur 24 ou 1-800-268-7708