XPRESS POLAIRE – Le 20 avril 2020

EN MANCHETTES

Premier numéro de POLAIRE dans les médias!

L’équipe des Communications de POLAIRE a officiellement lancé ses nouveaux courriels de surveillance des médias la semaine dernière. Ces messages internes seront envoyés au personnel et au conseil d’administration de POLAIRE tous les deux lundis (en alternance avec le bulletin XPRESS POLAIRE) pour faire le point sur ce que disent les médias et les médias sociaux au sujet de POLAIRE, de son équipe et de ses projets!

Vous avez lu d’autres articles récents ou d’autres messages sur les médias sociaux à propos de POLAIRE, de son équipe ou de ses projets? Envoyez-les à communications@polar-polaire.gc.ca.

Marathon sur la santé mentale le 7 mai

Joignez-vous au mouvement pour mettre fin à la stigmatisation entourant la santé mentale en participant au Marathon sur la santé mentale qui aura lieu le 7 mai entre 8h30 et 18h30 (HAE). LifeSpeak a invité des experts de premier plan dans le domaine de la santé mentale pour une série de clavardages d’une journée entière afin de répondre à vos questions.

Pour avoir accès à LifeSpeak, que vous utilisiez un ordinateur, une tablette ou un téléphone intelligent, il suffit d’ouvrir une session à l’adresse internet suivante : canada.lifespeak.com, choisir : Accédez avec votre compte de groupe, Mot de passe: canada

Rappel : ententes de rendement

Cette année, les évaluations du rendement réalisées à la fin de l’exercice 2019-2020 et les ententes de rendement signées en début d’exercice de 2020-2021 devront être remises au plus tard le 29 mai 2020. Cette mesure vise à favoriser la continuité dans les objectifs de rendement et les discussions à cet égard d’un exercice à l’autre, et à faire en sorte que les objectifs pour 2020-2021 soient fixés en début d’exercice.

Si vous avez des questions au sujet du processus d’évaluation de fin d’année, veuillez les envoyer à la boîte de réception des ressources humaines à HR_RH@polar.gc.ca.

LES GENS DE POLAIRE

Série de dîners-causeries

Steven Alexander

Le 8 avril, l’équipe de la Gestion du savoir et mobilisation a lancé une nouvelle initiative à l’intention du personnel de POLAIRE : la série de dîners-causeries 2020. Elle cherche ainsi à rapprocher, à informer et à inspirer le personnel de POLAIRE tout en abordant les possibilités et les défis associés au savoir polaire, à la science et à la mobilisation.

La première activité s’est tenue le mercredi 8 avril 2020. Il s’agissait d’un exposé instructif et captivant présenté par Steven Alexander, conseiller scientifique à Pêches et Océans Canada. Il a discuté de l’importance d’intégrer les multiples formes de savoir, telles que les connaissances scientifiques et le savoir traditionnel, pour renforcer la base de renseignements probants sur laquelle sont fondés les conseils stratégiques. De plus, Steven a fait la démonstration d’un outil en ligne mis au point par Pêches et Océans Canada à l’intention des scientifiques pour faciliter la mobilisation des connaissances, soit le portail BIAS-K.

Nous tenons à remercier les employés de POLAIRE de leur participation, de leur engagement et de leurs questions réfléchies. Nous contribuons tous au succès de ces activités.

 

Prochain dîner-causerie

Paul Sokoloff

Paul Sokoloff, Musée canadien de la nature
Le 23 avril 2020 de 11 h à 12 h (HAR) | 13 h à 14 h (HAE)

Joignez-vous à nous pour le prochain dîner-causerie, qui sera animé par Paul Sokoloff, adjoint principal à la recherche, Botanique, au Musée canadien de la nature, où il partagera certaines des recherches les plus passionnantes du Musée sur la flore arctique. Réjouissez-vous de voyager dans le temps en découvrant l’herbier du Musée, ainsi qu’une survol des dernières campagnes sur le terrain, qui ont permis aux participants d’explorer les régions septentrionales d’Ulukhaktok, aux Territoires du Nord-Ouest, et du lac Hazen, au Nunavut.

 
Jenn Provencher

Jennifer Provencher, Environnement et Changement climatique Canada (ECCC)
Le 30 avril 2020 de 11 h à 12 h (HAR) | 13 h à 14 h (HAE)

Joignez-vous à nous pour le prochain dîner-causerie, qui sera animé par Jennifer Provencher, chef de l’Unité de la santé de la faune à Environnement et Changement climatique Canada (ECCC). Elle nous parlera de l’intéressant travail accompli par son équipe, qui est chargée de l’examen des prises accessoires d’oiseaux marins dans l’industrie florissante de la pêche en Arctique.

 

APPRENTISSAGE ET RENDEMENT

Mot inuinnaqtun/inuktitut de la semaine

Le mot inuinnaqtun/inuktitut de la semaine est uiviititut qui signifie : la langue française

On le prononce : « oui-vi-ti-toute »

Pour entendre la prononciation correcte, cliquez ici:

Êtes-vous prêt à répondre « Du Tac au Tac »?

Talk The Talk

MISES À JOUR

Les principaux résultats du Comité de la haute direction

Voici un résumé des faits saillants et des décisions qui sont ressortis de la réunion du Comité de la haute direction (CHD) du 15 avril 2020 :

  • Le président a informé les membres du CHD des premiers commentaires reçus par le conseil d'administration sur l’ébauche du plan de travail 2020-2021 de POLAIRE. Le Conseil a tenu une téléconférence à huis clos le 17 avril 2020 pour examiner l'ébauche du plan de travail aux fins d'approbation.
  • Le CHD a discuté de la façon dont les cadres de l'entreprise et des programmes devraient se préparer pour la réunion de planification de 90 minutes du CHD qui est prévue pour le 22 avril 2020. La préparation devrait se concentrer sur les changements qui pourraient être nécessaires à l’ébauche du plan de travail 2020-2021 de POLAIRE dans le contexte de la COVID-19.

Calendrier d’activités de POLAIRE

Vous trouverez ci-dessous la toute dernière version du calendrier de POLAIRE, qui comprend les activités et conférences à venir.

Remarque : le calendrier peut changer à tout moment. Les déplacements doivent être préapprouvés par les directeurs (ou un employé de niveau supérieur pour les voyages à l’étranger).

Faites parvenir toute mise à jour ou ajout au calendrier à Janine Angohiatok à jerry.kallada@polar.gc.ca.

 

Calendrier des activités de POLAIRE : Le 17 avril 2020

AVIS CONCERNANT LE MILIEU DE TRAVAIL

GCApprentissage pendant la COVID-19 : Santé mentale

Pendant une crise, il est essentiel de gérer votre santé mentale pour pouvoir vous adapter. Soyez à l’écoute de vos sentiments par rapport à votre situation personnelle, prenez le temps nécessaire pour en parler et consultez les nombreuses ressources en santé mentale qui sont à votre disposition.

Protéger sa santé mentale

Dans son intervention contre la COVID-19, le Centre d’expertise pour la santé mentale en milieu de travail a lancé un portail pour mieux outiller les employés, les gestionnaires et les organisations afin de les aider à composer avec l’information sur les thèmes de la santé mentale et financière, du bien-être, des soins personnels et de la résilience.

Produits d’apprentissage sur la santé mentale

Alors que nous devons pratiquer l’isolement et la distanciation sociale, il est particulièrement important de prendre soin de notre santé mentale. Les cours en ligne ci-dessous peuvent vous aider; découvrez-les sur GCcampus.

Cette période peut être très stressante pour tout le monde. Si vous remarquez des symptômes d’anxiété ou de détresse pendant votre auto-isolement, vous trouverez ci-dessous des ressources utiles qui peuvent vous aider à gérer votre santé mentale.

Santé Publique Ottawa – Santé mentale et COVID-19

Association canadienne pour la santé mentale – COVID-19 et la santé mentale

Programme d'aide aux employés – Centre d’intervention de crise et d’aiguillage ouvert 24 heures sur 24 ou 1-800-268-7708