XPRESS POLAIRE - Vendredi 29 mars 2019

EN MANCHETTES :

Découvrez la nouvelle galerie de photos Web de POLAIRE

Faites l’exploration de l’Arctique et de l’Antarctique – les paysages, les gens, le campus de la Station de recherche canadienne dans l’Extrême-Arctique (SCREA), ainsi que nos efforts à faire avancer les connaissances sur les régions polaires ici.

La galerie de photos de POLAIRE permettra non seulement de mieux faire connaître notre organisme au public en attirant de nouveaux visiteurs sur notre site Web, mais elle contribuera également à positionner POLAIRE comme un fournisseur d’information de grande qualité sur ces régions.

La galerie sera également un lieu où POLAIRE pourra afficher les photos reçues par les récipiendaires de subventions et de contributions. La collection s’enrichira au fur et à mesure que POLAIRE fera l’acquisition de nouvelles photos.

Avez-vous des photos extraordinaires de l’Arctique ou de l’Antarctique? Envoyez-les à communications@polar-polaire.gc.ca.

Budget de 2019

Le 19 mars 2019, le gouvernement du Canada a rendu public le budget de 2019, mettant à jour le cadre financier et établissant le programme d’action pour l’année à venir. La priorité absolue du gouvernement demeure la croissance de la classe moyenne dans un environnement caractérisé par l’incertitude quant à l’avenir.

POLAIRE n’a pas reçu de financement dans le présent budget – Alors pourquoi le budget est-il important?

Le budget contient un certain nombre d’éléments stratégiques clés qui nous aideront à orienter notre travail au cours de l’année à venir. Les budgets annuels, ainsi que d’autres documents clés, comme le discours du Trône, décrivent non seulement les sommes d’argent consacrées aux dépenses publiques, mais ils établissent également le programme stratégique – fournissant un cadre de haut niveau des priorités fédérales.

Plus important encore pour POLAIRE, le budget traite de l’élaboration des politiques et des programmes dans le Nord et des nouvelles stratégies visant à améliorer la recherche au Canada.

Nord canadien :

Chapitre 2 : Partie 4 – Bâtir un avenir meilleur pour le Nord canadien (p. 117) et Partie 6 - Renforcer l’excellence en recherche au Canada (p. 145) :

Le budget de 2019 annonce un financement nouveau et ciblé de plus de 700 millions de dollars sur 10 ans afin d’assurer la croissance et la prospérité continues des communautés de l’Arctique et du Nord. Ces fonds comprennent un nouveau financement en vue d’offrir des options plus diversifiées d’études postsecondaires dans les territoires, d’améliorer les ressources en infrastructures afin de relier les communautés nordiques et éloignées, d’augmenter le nombre de programmes de développement économique et d’offrir un soutien accru pour permettre d’effectuer des recherches cruciales sur l’Arctique.

• Notre partenaire, le Programme du plateau continental polaire, a reçu des fonds dans le budget de 2019. Ce financement permettra de s’assurer que les chercheurs du Nord reçoivent l’appui nécessaire pour entreprendre leurs travaux et qu’ils ont accès à l’équipement dont ils ont besoin pour le faire. De plus, Ressources naturelles Canada (RNCan) (7,9 millions de dollars sur 5 ans) et Environnement et Changement climatique Canada (ECCC) (21,8 millions de dollars sur 5 ans) ont reçu des fonds importants pour la recherche et les infrastructures dans l’Arctique.
• Le budget de 2019 propose la création d’un nouveau Fonds stratégique pour la science. En vertu de ce fonds, un cadre fondé sur des principes sera appliqué par un comité d’experts indépendants, y compris des scientifiques et des innovateurs, qui fourniront des conseils qui seront examinés par le gouvernement sur les approches concernant l’affectation du financement pour les organisations tierces dans les domaines de la science et de la recherche. Le budget de 2019 propose de créer et d’exploiter le Fonds stratégique des sciences à compter de 2022-2023.

Autres points saillants du budget fédéral :

D’autres considérations importantes demeurent en matière de compétences et d’innovation. L’an dernier, POLAIRE a reçu de nombreuses demandes d’organismes centraux et d’autres ministères lui demandant de faire rapport sur le financement des compétences et de l’innovation par l’entremise de notre organisation. Il se peut que nous voulions maintenant penser différemment à la façon dont POLAIRE soutient l’innovation et crée des possibilités d’acquisition des compétences.

Faire progresser la réconciliation demeure une priorité du gouvernement. Le chapitre 3 traite de tout, du renforcement des outils de gouvernance à l’amélioration des services à l’enfance. L’appui aux priorités des Inuits est indiqué à la page 175 du budget et est axé sur l’éducation, la prévention du suicide, les services sociaux et de santé et les projets de revitalisation linguistique. En tant qu’organisation basée au Nunavut, la réconciliation est un principe important qui guide notre travail. POLAIRE a également des obligations juridiques en vertu de l’Accord du Nunavut. Pour appuyer ces principes et remplir ses obligations légales, POLAIRE a embauché un conseiller sur la mise en œuvre de l’article 23 et il mettra à jour son Plan d’emploi des Inuits cette année.

Vous voulez en savoir plus?

À partir de ce printemps, Melissa Bolster organisera des « midis-conférences » sur des sujets #sillyservant #clubfed comme :

• Qu’est-ce que le cadre financier?
• Le rôle des organismes centraux;
• Le budget, le discours du Trône et votre travail quotidien;
• Le cycle de préparation du Budget des dépenses principal et les rapports ministériels et au Parlement;
• Les mémoires au Cabinet (MC), les présentations au Conseil du Trésor et autre jargon #sillyservant #clubfed;
• L’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) et d’autres outils.

Ces séances vous aideront à répondre à des questions brûlantes que vous pourriez avoir, comme : « Pourquoi Melissa me demande tout ça? » et « Pourquoi Melissa m’envoie autant de courriels? ».

L’objectif de ces séances est de vous aider à comprendre comment le travail que vous faites chaque jour est lié au mandat de POLAIRE. Elles vous aideront également à comprendre votre rôle et vos responsabilités à titre de fonctionnaire dans l’élaboration des politiques, la mise en œuvre des programmes et la production de rapports.

Conseil de l’Arctique – Protection de l’environnement marin Arctique (PEMA)

Les 19 et 20 mars, POLAIRE a accueilli plus de 20 délégués des États de l’Arctique sur le campus de la SCREA pour participer à l’atelier sur la protection des milieux marins de l’Arctique (PEMA). PEMA, qui est un groupe de travail du Conseil de l’Arctique, est actuellement présidé par le ministère des Pêches et des Océans (MPO). POLAIRE était heureux de s’associer au MPO pour accueillir l’atelier sur le campus de la SCREA et pour aider à repérer les participants autochtones locaux.

Cet atelier était axé sur l’examen des pratiques exemplaires pour appuyer la participation et le leadership des Autochtones dans la protection de l’océan Arctique circumpolaire. C’est le dernier d’une série de quatre ateliers sur les zones de protection marines (ZPM) visant à améliorer la coordination internationale de la planification du réseau des ZPM.

Les présentations faites lors de l’atelier ont mis en évidence un certain nombre de progrès réalisés par PEMA dans l’élaboration d’outils permettant aux décideurs d’utiliser de multiples données quantitatives pour délimiter les ZPM. Toutefois, des lacunes dans la participation et la nécessité d’inclure davantage le savoir autochtone étaient manifestes. Le gouvernement du Canada (GdC) a souligné le succès du travail communautaire sur les ZPM entrepris par le MPO, qui s’est engagé dès le début, a travaillé en collaboration et a échangé de l’information avec les collectivités qui collaborent au sein de la structure de cogestion. Les présentations du GdC ont souligné qu’investir dans les travaux visant à établir des relations avec les organisations autochtones peut jeter les bases d’un progrès dans la réalisation des objectifs scientifiques. En effet, ce sentiment a été corroboré par les délégués du Conseil sami au Conseil de l’Arctique, qui ont fait valoir que prendre le temps de prendre un café ou un thé avec les partenaires du projet favoriserait des relations positives.

Les points à retenir comprenaient un accord général selon lequel les échéanciers sur lesquels les scientifiques et les décideurs fédéraux travaillent ne coïncident pas toujours avec les échéanciers et les restrictions en matière de ressources auxquelles font face les organisations autochtones. Il a été suggéré que la responsabilité d’inclure le savoir autochtone dans les sciences et les politiques devrait incomber aux représentants fédéraux qui lancent les projets. Il a également été reconnu que l’inclusion du savoir autochtone nécessiterait des échéanciers et des budgets pour les processus scientifiques et l’élaboration des politiques qui tiennent compte de l’établissement de relations.

En reconnaissance du soutien offert par POLAIRE pour fournir l’espace de rencontre, des logements en triplex et pour accroître la participation autochtone, le MPO a fourni à Martin Raillard, scientifique en chef de POLAIRE, l’occasion de présenter un aperçu du mandat, des priorités, des programmes et des services de POLAIRE. La présentation a été une occasion de sensibiliser un public international au travail important de notre agence dans l’Arctique canadien. La présentation a suscité un vif intérêt parmi les délégués et l’accent mis par POLAIRE sur l’inclusion respectueuse des connaissances autochtones a été bien accueilli.

Pour plus d’informations sur le contenu des présentations pendant l’atelier ou pour regarder la publication du rapport de synthèse de l’atelier, veuillez consulter le site Web de PEMA (en anglais).

Qu'y a-t-il dans les prévisions?

Commencez votre journée avec les prévisions météorologiques quotidiennes pour Cambridge Bay et Ottawa sur la page principale du site intranet de POLAIRE. Cliquez sur le nom de chaque communauté pour obtenir les prévisions quotidiennes et hebdomadaires. Ces modules météo vous aideront à mieux préparer vos voyages dans ces communautés.

Le personnel de POLAIRE comprendra désormais mieux les défis liés aux conditions météorologiques auxquels nos collègues sont confrontés à Cambridge Bay, ainsi qu’à Ottawa et en temps voulu grâce aux mises à jour quotidiennes.

Jetez un coup d'œil sur les prévisions météorologiques ici.

Traduction à POLAIRE

Conformément à la Loi sur les langues officielles (LLO), qui énonce les grands principes relatifs aux langues officielles dans la fonction publique fédérale, POLAIRE veille à ce que les documents et les communications aux Canadiens (et aux fonctionnaires) soient activement offerts en français et en anglais.

Si vous désirez présenter une demande de traduction, envoyez le document à traduire par courriel, accompagné de l’autorisation du directeur concerné, à la personne-ressource de votre équipe ou à votre admin si vous ne savez pas qui est votre personne-ressource.

Le Bureau de la traduction offre des outils et des services linguistiques qui encouragent l’utilisation des deux langues officielles (français et anglais). Renseignez-vous sur ces services ici.

LES GENS DE POLAIRE:

Série de vidéos Arctic Focus

Arctic Focus — une plateforme collaborative en ligne où les explorateurs, les chercheurs et les communautés de l’Arctique partagent des récits sur l’Arctique — a créé une série de courtes vidéos sur la recherche en cours dans l’Arctique canadien, sur les dangers du changement climatique hors de contrôle et sur ce qui doit être fait pour prévenir ses pires effets.

Écoutez notre collègue Donald McLennan sur ce qui doit être fait pour prévenir les pires effets du changement climatique.

• Vidéo 1 : Le déclin du bœuf musqué dans l’Arctique canadien.
• Vidéo 2 : La bombe à retardement au méthane dans l’Arctique.
• Vidéo 3 : Les lacs arctiques, le méthane et les changements climatiques.
• Vidéo 4 : Les changements dans l’Arctique et les conditions météorologiques extrêmes.
• Vidéo 5 : La politique climatique et le rôle de la science.

Les vidéos se trouvent sur la page Web d’Arctic Focus (en anglais).

Accord sur le renforcement de la collaboration scientifique internationale dans l’Arctique

Le 11 mars, notre collègue Jeannette Menzies a participé à la rencontre inaugurale des parties à l’Accord sur le renforcement de la collaboration scientifique internationale dans l’Arctique, en Finlande. Cette rencontre a réuni des représentants des huit États de l’Arctique pour communiquer leurs stratégies de mise en œuvre de l’Accord dans leurs pays respectifs, pour évaluer les défis de la coopération scientifique dans l’Arctique et pour améliorer la coordination entre les parties.

Au cours de la présentation du Canada à la réunion des parties, Jeannette a fait connaître les ressources que POLAIRE a mises au point dans le cadre de l’Accord, qui sont conçues pour informer et préparer les chercheurs à travailler dans le Nord du Canada. De plus, des photos du campus de la SCREA ont été montrées afin d’encourager les chercheurs internationaux à s’associer à POLAIRE, et nos efforts pour soutenir le renforcement des capacités des organisations autochtones et du Nord au moyen de l’appel de propositions 2020-2023 ont été soulignés.

Selon les exposés présentés par d’autres parties, le Canada joue un rôle de premier plan par l’intégration des perspectives nordiques et autochtones à sa stratégie de mise en œuvre de l’Accord et, de façon plus générale, par sa communauté de recherche nordique en évolution. Au cours des prochains mois, POLAIRE collaborera avec des partenaires nationaux clés avant de rendre publiques les ressources destinées aux chercheurs. Restez à l’affût!

Petit-déjeuner de réseautage pour les femmes en sciences et en technologie

« C’était l’une des meilleures discussions axées sur les femmes et les sciences auxquelles j’ai assisté, puisque les panélistes ont offert des conseils sur des situations réelles en milieu de travail », a déclaré Jennifer au sujet de sa participation à l’événement annuel de réseautage des femmes en sciences et en technologie (WIST2019) à Ottawa.

L’activité WIST2019 offre une tribune aux professionnelles en sciences et en technologie (S et T) au sein du gouvernement du Canada ou provenant de l’extérieur de celui-ci afin d’établir de nouvelles relations et collaborations, en plus d’apprendre de femmes inspirantes qui travaillent dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM) afin d’éclairer leur perfectionnement professionnel.

Les panélistes comprenaient les personnes suivantes :

• D^re Janet King – sous-ministre déléguée (Services publics et Approvisionnement Canada) et sous-ministre championne des sciences et de la technologie [et membre du conseil de POLAIRE];
• D^re Donna Kirkwood – scientifique principale (Ressources naturelles Canada)
• Nancy Hamzawi, sous-ministre adjointe (Environnement et Changement climatique Canada); et
• D^re Geneviève Tanguay – vice-présidente (Conseil national de recherches Canada).

Le panel dynamique de conférencières et les participantes engagées ont vraiment fait briller l’événement de cette année. Des conseils inspirants ont été offerts aux femmes présentes, y compris des mots de Nancy Hamzawi sur l’autonomisation : « Surmontez la voix intérieure qui vous retient. Lorsqu’on vous offre une occasion, PRENEZ LE RISQUE. Sortez de votre zone de confort. Vous pouvez y arriver. »

APPRENTISSAGE ET RENDEMENT

Perspectives autochtones : Histoires de fonctionnaires autochtones

Le gouvernement du Canada insiste sur l’importance de la relation de notre nation avec les peuples autochtones, et il s’est fermement engagé à collaborer avec les provinces, les territoires, les communautés autochtones et d’autres partenaires essentiels afin de répondre aux 94 appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation (CVR).

En réponse à l’appel à l’action de la CVR, Emploi et Développement social Canada a développé une série de balados sur les perspectives autochtones, tout en démystifiant ce qu’est la réconciliation pour les individus et ce que celà peut être pour le Canada. Des fonctionnaires témoignent aussi de leurs expériences en tant qu’Autochtones et des difficultés qu’ils doivent surmonter à cet égard.

Écoutez la série de huit balados ici.

Mot de la semaine en inuinnaqtun – Tunngahugit

Le mot de la semaine en inuinnaqtun est tunngahugit. Il signifie « bienvenue! ».

tunngahugit (pour s’adresser à une personne)
toung-nga-hou-git

tungahugittik (pour s’adresser à deux personnes)
toung-nga-hou-git-tik

tunngahugitti (pour s’adresser à trois personnes ou plus)
toung-nga-hou-git-ti

Soyez le/la bienvenu(e)!

Écoutez la prononciation de John Bennett ici :

Êtes-vous prêt à répondre « Du tac au tac »?

AVIS LIÉS AU MILIEU DE TRAVAIL :

La fin de l’exercice 2018-2019 approche à grands pas

Comme la fin de l’exercice financier approche à grands pas, POLAIRE aimerait rappeler au personnel certaines échéances très importantes liées aux heures supplémentaires, aux évaluations de rendement de fin d’exercice et aux frais de déplacement.

Vous trouverez tous les formulaires nécessaires sur le site intranet de POLAIRE, dans la section Formulaires.

Vous allez à Cambridge Bay?

Consultez notre nouveau formulaire d’hébergement POLAIRE ici! Ce formulaire s’adresse au personnel de POLAIRE, aux entrepreneurs et aux invités qui ont été approuvés pour séjourner au campus de la SCREA. Il s’adresse également aux visiteurs d’autres ministères, d’organismes gouvernementaux et d’organismes partenaires qui ne peuvent autrement trouver un hébergement à Cambridge Bay. Les demandes ne concernent que l’hébergement et dépendent de la disponibilité.

Veuillez soumettre ce formulaire dès que votre demande d’autorisation d’hébergement est approuvée et au moins 10 jours avant votre arrivée à la SCREA. Pour plus d’informations sur ce formulaire à remplir, veuillez envoyer un courriel à l’adresse accommodation@polar-polaire.gc.ca

La politique S’ENFLAMME!

Avez-vous une idée pour améliorer le gouvernement - pour simplifier les processus, éliminer la technologie désuète, automatiser la saisie des données ou simplement changer notre façon de travailler? Nous voulons l’entendre!

La politique S’ENFLAMME! est un événement local organisé par des fonctionnaires fédéraux bénévoles afin de mettre en valeur des idées novatrices en matière d’élaboration et de mise en œuvre de politiques.

Pour l’événement du 6 mai 2019, organisé en partenariat avec l'Institut sur la gouvernance dans le cadre du Future Forum, la politique S’ENFLAMME! explorera le “piratage bureaucratique” - les petits et les grands changements pouvant donner lieu à des innovations importantes qui contribuent à susciter des innovations positives et des changements dans le gouvernement numérique.

Les conférenciers intéressés peuvent soumettre une proposition ou une présentation à l’adresse suivante policyignite@gmail.com au plus tard à 23 h 59, heure de l’Est, le 7 avril 2019.

Cliquer ici pour obtenir de plus amples renseignements sur la politique S’ENFLAMME!

MISES À JOUR :

Calendrier des activités à POLAIRE

Vous trouverez ci-après la dernière version du calendrier des activités à POLAIRE. Il présente la liste des activités et des conférences à venir.

Remarque : Il est à noter que le calendrier est sujet à changement. Tout voyage doit être approuvé préalablement par les directeurs (ou un cadre d’un niveau supérieur dans le cas des destinations internationales).

Veuillez envoyer toute mise à jour du calendrier ou tout ajout à Regienna par courriel à l’adresse suivante regienna.baggayan@polar.gc.ca, en prenant soin d’indiquer l’adresse d’Amber McMachen amber.mcmachen@polar.gc.ca dans le champ cc.

Calendrier des activités à POLAIRE : 27 mars 2019

Principaux résultats du Comité de la haute direction

Voici les principaux résultats et décisions issus de la réunion du Comité de la haute direction du 20 mars :

• La prochaine réunion de tout le personnel aura lieu en avril et comprendra un compte rendu des réunions du conseil des 21 et 22 mars 2019. La haute direction a obtenu du personnel les sujets suggérés suivants, qui seront également abordés au cours de cette réunion :
  • Aperçu des initiatives, des produits livrables et des événements les plus importants pour POLAIRE au cours des six prochains mois et des échéanciers connexes;
  • Plan de travail et budget 2019-2020 – y compris le contenu, ce qui est attendu et ce que POLAIRE ne fera pas;
  • Mise à jour des priorités – obtenir des commentaires sur ce qui serait le plus utile sur les plans du format et du contenu pour l’avenir;
  • Résultat de l’exercice de vision et de valeurs;
  • Résultats des réunions/événements et importance de ceux-ci pour POLAIRE; et
  • Plans futurs pour le campus de la SCREA en ce qui concerne l’exploitation et la garde de celui-ci.
• Une stratégie de surveillance axée sur les risques pour les accords de contribution de POLAIRE a été présentée à la haute direction. Elle vise à simplifier les pratiques et à réduire le fardeau administratif des bénéficiaires d’accords de contribution à faible risque en veillant à ce que les exigences de surveillance, de production de rapports et de vérification soient proportionnelles au risque.