XPRESS POLAIRE - le vendredi 24 mai 2019

EN MANCHETTES

Êtes-vous prêt à gérer une situation d’urgence?

Les stratégies de réduction des risques peuvent avoir – et ont effectivement – un effet positif sur la sécurité personnelle et organisationnelle. Savoir quoi faire est une partie importante de la préparation. Suivez ces trois étapes simples pour vous préparer, vous et votre famille, en cas d’urgence.

1. Connaître les risques : Dans tout le Canada, il existe un certain nombre de risques d’origin naturelle, qui peuvent varier d’une région à l’autre. Pour être prêt à y faire face, il est important de savoir quoi faire. Renseignez-vous ici sur les risques dans votre région et la façondevous préparer à différentes situations.
2. Dresser un plan : Les situations d’urgence sont imprévisibles et surviennent souvent quand la famille est dispersée. L’élaboration d’un plan d’urgence pour votre famille vous permettra d’économiser du temps et de réduire le stress lorsqu’une situation d’urgence se produira. Consacrez quelques minutes à la préparation d’un plan d’urgence familial en ligne.
3. Préparer une trousse : En cas d’urgence, vous aurez besoin de certains articles de première nécessité. Vous devrez peut-être vous débrouiller sans source d’énergie ni eau courante. Préparez vous à être autosuffisant pendant au moins 72 heures. Visionnez cette vidéo sur la préparation d’une trousse d’urgence familiale.

Voulez-vous en savoir plus? Cliquez ici pour obtenir d’autres conseils et outils sur le site Web officiel du gouvernement du Canada concernant la préparation aux situations d’urgence.

Juin est le Mois national de l’histoire autochtone

Le Mois national de l’histoire autochtone, célébré en juin, reconnaît les contributions historiques des peuples autochtones partout au Canada tout au long de l’histoire de notre pays. Reconnu depuis 2009, ce mois de célébration représente une occasion de mettre en lumière la force des collectivités autochtones d’aujourd’hui et leur promesse d’avenir.

Au nombre des sujets importants ayant trait aux questions autochtones modernes et contemporaines au Canada, mentionnons la réconciliation et les pensionnats. Comme POLAIRE entretient souvent des contacts et des échanges avec les peuples autochtones, nous nous devons de rester informés sur leur histoire et leur culture. En apprenant à mieux connaître les Premières nations, les Inuits et les Métis, nous pourrons renforcer les liens entre notre organisme et les communautés autochtones.

Découvrez l’histoire des peuples autochtones, les projets communautaires féconds qui améliorent leur vie, ainsi que les arts, la culture et le patrimoine autochtones ici.

Le 21 juin est la date officielle de la Journée nationale des peuples autochtones. Restez à l’affût du prochain numéro de l’XPRESS POLAIRE qui comprendra plus de détails sur les différentes activités tenues d’un océan à l’autre!

Étiquette de POLAIRE sur les réseaux sociaux

Chez POLAIRE, nous sommes fiers de notre présence et de notre engagement croissant sur les médias sociaux. Toutefois, il est important de garder à l’esprit les choses à faire et à ne pas faire sur les médias sociaux.

POLAIRE a actuellement une présence sur :

Twitter: @POLARCanada | @POLAIRECanada

Facebook: Polar Knowledge Canada | Savoir polaire Canada

Instagram: polar.knowledge | savoir.polaire

YouTube: Polar knowledge Canada | Savoir polaire Canada

• À faire sur les médias sociaux :
  • Nous savons que les gens veulent diffuser leurs expériences sur les médias sociaux. Le meilleur moyen d’appuyer POLAIRE sur les médias sociaux consiste à aimer, à partager et à relayer les messages à partir des pages officielles de POLAIRE.

• À ne pas faire sur les médias sociaux :
  • Évitez de copier-coller le contenu de POLAIRE et de l’afficher comme si c’était le vôtre.
  • Ne réagissez pas aux commentaires faits en réponse aux messages publiés par POLAIRE sur les médias sociaux (y compris ne pas aimer ou partager d'autres commentaires).
  • Évitez de créer ou d’afficher des messages sur les médias sociaux qui donnent l’impression que vous êtes un porte-parole de POLAIRE.
  • Ne commentez pas les messages de POLAIRE.

À mesure que notre présence sur les médias sociaux s’étend, ces règles, règlements et lignes directrices faciles à retenir nous aideront à nous repérer dans les dédales d’une société de plus en plus connectée.

Consultez les consignes relatives aux réseaux sociaux de POLAIRE sur le réseau intranet. Pour tous commentaires, préoccupations ou suggestions concernant les médias sociaux en milieu de travail, veuillez écrire à communications@polar-polaire.gc.ca.

LES GENS DE POLAIRE

Construire un traîneau autochtone traditionnel sur le campus de la SCREA

Le 6 mai, le personnel de POLAIRE a travaillé d’arrache-pied pour construire SmartQAMUTIK, un traîneau à glace muni de capteurs, sur le campus de la SRCEA. À mesure qu’il se déplace, tiré par une motoneige, ce traîneau mesurera l’épaisseur de la glace de mer. Le traîneau SmartQAMUTIK sera utilisé dans le cadre du projet SmartICE dans le but d’atténuer les risques des déplacements sur glace dus au changement climatique, à Cambridge Bay.

Fruit d’une technologie novatrice, le système de surveillance SmartICE permettra d’enrichir les connaissances inuites et de mieux préserver les moyens de subsistance et les pratiques culturelles traditionnels des communautés du Nord, compromises par le réchauffement de l’Arctique et les nouvelles conditions de la glace de mer.

Faits en bref sur le qamutik traditionnel :

• Les patins et traverses d’un qamutik ne sont pas maintenus ensemble par des clous ou des broches qui en fragiliseraient la construction à cause des conditions arctiques. Plutôt, les planches sont percées et attachées les unes aux autres pour assurer la flexibilité des mouvements et supporter les secousses lors des déplacements sur la glace de mer.
• La disposition et le ficelage du traîneau sont tout un art. Le poids doit être porté bas sur le traîneau afin de réduire le risque de renversement.
• Autrefois, avant d’avoir accès au bois d’œuvre, les Inuits construisaient le qamutik avec les matériaux disponibles, notamment le bois flotté, les os ou même des poissons congelés!

L’événement « Le goût de l’Arctique » de l’Inuit Tapiriit Kanatami

Le 15 mai, le Dr David J. Scott (président et chef de la direction de POLAIRE), Jennifer Sokol et Marie-Eve LaRocque ont assisté à l’événement Le goût de l’Arctique de l’Inuit Tapiriit Kanatami au Centre national des Arts à Ottawa.

Cet événement a attiré des centaines de décideurs influents et de gastronomes désirant goûter à la cuisine arctique. Il a également mis en lumière la culture et de talentueux artistes inuits, tissant ainsi des liens modernes avec les vieilles traditions qui maintiennent le dynamisme de la culture inuite.

« Ce fut un événement merveilleux au cours duquel nous avons fait connaissance avec des personnalités, des organismes et des musiciens inuits du Nunagat Inuit. Le goût de l’Arctique a été une excellente occasion de découvrir la cuisine nordique et la culture inuite particulière dans un cadre dynamique », a commenté Marie-Eve sur l’événement.

APPRENTISSAGE ET RENDEMENT

Apprentissage sur les questions autochtones

L’École de la fonction publique du Canada (EFPC) a récemment mis au point la série de cours Apprentissage sur les questions autochtones pour donner aux fonctionnaires la chance de mieux comprendre la culture et l’histoire des Premières Nations, des Métis et des Inuits du Canada.

Cette série propose un vaste choix de courtes vidéos faciles à regarder :

• Les mémoires de Russell Moses : survivant des pensionnats
• La vérité et la réconciliation (avec le sénateur Murray Sinclair)
• Table ronde des dirigeants autochtones
• La réconciliation par l’art
• Que veut dire « Autochtone »?
• Pourquoi est-ce que je travaille à la fonction publique?
• La voie de la réconciliation

« À chaque niveau de la fonction publique, les connaissances acquises durant ces cours favoriseront la collaboration efficace avec diverses populations autochtones et l’élaboration de politiques et programmes fédéraux qui répondent aux besoins et réalités singuliers des peuples autochtones du Canada. » – École de la fonction publique du Canada

Pour visionner ces vidéos et en savoir plus sur les efforts du gouvernement visant la reconstruction et la restauration du patrimoine autochtone, cliquez ici.

Mot de la semaine en Inuktitut/Inuinnaqtun – Katimavik – ᑲᑎᒪᕕᒃ

Le mot de la semaine en inuktitut et en inuinnaqtun est katimavik. Ce mot signifie « lieu de rencontre (salle de réunion) ». Ce mot est prononcé ainsi : ku-ti-mou-vik.

Écoutez la prononciation ici

Êtes-vous prêt à répondre « Du tac au tac »?

AVIS CONCERNANT LE MILIEU DE TRAVAIL

Conseil de la semaine en gestion de l’information

Dans le cadre du conseil de cette semaine en gestion de l’information, Renée nous explique comment gérer les messages électroniques en appliquant certaines règles. Suivez ces instructions simples pour une gestion plus aisée de vos courriels!

Ces règles vous permettent de déplacer les messages électroniques, de les signaler et d’y répondre automatiquement. Vous pouvez également les utiliser pour jouer des sons, déplacer des messages vers des dossiers ou afficher des alertes de nouveaux éléments. La règle la plus simple et la plus courante à créer est celle qui vous permet de déplacer un élément d’un expéditeur donné ou contenant certains mots dans la ligne d’objet vers un autre dossier. Vous pouvez créer cette règle directement à partir d’un message que vous avez déjà reçu.

Utilisateurs de Windows	Utilisateurs de Mac
Cliquez avec le bouton droit sur un message et sélectionnez Règles.	Sélectionnez un message et cliquez sur Règles dans la barre d’outils.
Sélectionnez Toujours déplacer les messages de : .éditeur>.	Sélectionnez Déplacer les messages de .éditeur>.
Dans la boîte de dialogue Créer une règle cochez une (ou plus) des trois premières cases à cocher.	Saisissez le nom de dossier destinataire et cliquez sur Choisir.
Dans la fenêtre Règles et alertes, sélectionnez le dossier dans la liste Choisir un dossier, puis cliquez sur OK.	Tous les nouveaux courriels et ceux précédemment reçus de l’expéditeur sélectionné seront automatiquement déplacés vers le dossier destinataire.

Pour en savoir plus sur l’utilisation de ces fonctionnalités de courriel, veuillez communiquer avec Renée à renee.bergeron@polar-polaire.gc.ca.

MISES À JOUR

Calendrier des activités à POLAIRE

Vous trouverez ci-dessous la dernière version du calendrier des activités de POLAIRE, qui présente la liste des futures activités et des conférences.

Remarque : Il est à noter que le calendrier est sujet à changement. Tout voyage doit être approuvé préalablement par les directeurs (ou un cadre d’un niveau supérieur dans le cas des destinations internationales).

Veuillez envoyer toute mise à jour du calendrier ou tout ajout à Regienna par courriel à l’adresse suivante regienna.baggayan@polar.gc.ca, et ajouter Amber McMachen en copie (amber.mcmachen@polar.gc.ca) dans le champ cc.

Calendrier des activités de POLAIRE : Le 22 mai 2019

Principaux résultats du Comité de la haute direction

Voici les principaux résultats et décisions de la réunion du Comité de la haute direction du 8 mai :

• Les directeurs de programme seront désormais responsables de la supervision des budgets de subventions et de contributions. La Division des ressources humaines, de la planification et des rapports jouera un rôle plus important dans la gestion des appels de fonds, des accords de financement et des recommandations de POLAIRE, au besoin.
• La Division des ressources humaines, de la planification et des rapports a reçu 103 demandes dans le cadre du récent appel à propositions de POLAIRE. Le personnel effectue actuellement un contrôle d’assurance de la qualité pour s’assurer que les demandes respectent les conditions énoncées dans le cadre du présent appel. Des travaux sont en cours pour former des comités multipartites qui seront actifs cet automne.